주 52시간 예외는 사회적 합의와 노사 타협 기반으로 유연하게 대응해야 한다고 주장
호남 반도체 클러스터 · 발언 2
이 이슈에서 박용진 패널이 한 발언만 모았습니다“그 아주 일부 특수구에서 어의 그 어떤 노동 시간에 대한 또 유연한어 해석 적용 이런 것들은 사회적 합의를 기반으로 하고 노사 간의 타협을 기반으로 해서 해야 된다고 저는 봅니다.”
“저는 아마 그 52시간 관련해서 논쟁이 벌어지면 논쟁에서 조금 유연하게 좀 해 보자라고 하는 입장으로 말리를 좀 많이 하게 될 거 같습니다. 그때 뭐 저희도 예상하다시피 뭐 노동계에서는 아마”